Blog

কর্মক্ষেত্রে উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর ৭ কৌশল শিখে নিন

কর্মক্ষেত্রে উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর বিষয়টি মোটেই সহজ কাজ নয়। এক্ষেত্রে শরীর ও মন যেমন সুস্থ থাকা চাই তেমন শতভাগ চেষ্টাও থাকা চাই। এ লেখায় তুলে ধরা হলো উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর সাতটি উপায়। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে হাফিংটন পোস্ট। কাজের তালিকা করুন আপনি কী কী কাজ করবেন, তার তালিকা ছাড়া কোনোভাবে কাজে সফল হতে পারবেন না। এজন্য আপনার প্রয়োজন নির্দিষ্ট কাজের তালিকা করে নেওয়া। এ কাজটি যতটা সহজ মনে হয়, বাস্তবে ততটা সহজ নয়। কারণ কর্মক্ষেত্রে প্রতিনিয়ত নতুন কাজ তালিকায় চলে আসে। আবার পুরনো কোনো কাজও হঠাৎ করে জরুরি হয়ে যেতে পারে। এক্ষেত্রে আপনার কাজ হবে কার্যকর একটি তালিকা তৈরি করা এবং গুরুত্ব

Continue reading

আপনি কেন অফিসের একজন অযোগ্য কর্মী?

প্রতিষ্ঠানের কিছু কর্মী যেমন অন্য কর্মীদের তুলনায় ভালোভাবে কর্মপরিবেশে মানিয়ে চলতে পারেন তেমনটা সবাই পারেন না। এর পেছনে রয়েছে কিছু আচরণ। এ লেখায় তুলে ধরা হলো তেমন কিছু লক্ষণ। সময় না মানা কর্মক্ষেত্রে আমাদের নানা কাজে প্রতিনিয়ত সময় মেনে চলতে হয়। আর কর্মক্ষেত্রে সময় মেনে চলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। আপনি যদি প্রতিদিন কাজে যোগদান করতে দেরি করেন তাহলে তা আপনার ভাবমূর্তি নষ্ট করবে। এটি প্রতিষ্ঠানের প্রতি আপনার গুরুত্ব দেওয়ার বিষয়। সব সময় অজুহাত তৈরি কোনো কাজে অপারগ হলেই অজুহাত তৈরি করেন তাহলে তা আপনার ভাবমূর্তি নষ্ট করবে। আপনি যদি কাজ করতে না চান তাহলে তা প্রতিষ্ঠান বুঝতে পারবেই। আর এক্ষেত্রে

Continue reading

যে পাঁচ কাজ কর্মস্থলে আপনাকে অপ্রিয় করে তুলবে

লোকে আপনাকে পছন্দ করল কি করল না তা সত্যিই একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এমনকি আপনি বিষয়টির পরোয়া না করা সত্ত্বেও অন্তত আপনার কর্মস্থলে তা খুবই গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলে। পছন্দনীয় লোকরা ব্যবসায় ভালো করেন। লোকে তাদের কথা শোনেন বেশি, তাদেরকে অনেক কিছুতেই ছাড় দেন, এমনকি তাদেরকে বিশ্বাসও করেন বেশি। ফলে সর্বজন পছন্দনীয় লোকরা কর্মস্থলে হয়ত দ্রুতই বড় কোনো দায়িত্ব পেয়ে যান। যা এর বিপরীত স্বভাবের লোকরা পান না। কিন্তু সমস্যাটি হলো অনেক ছোট ছোট কারণে কেউ লোকের পছন্দনীয় বা অপছন্দনীয় হয়ে ওঠেন। একবার বা দুবার নয় বরং ওই ছোট বিষয়টি যদি আপনার স্বভাবের অংশ হয় তাহলে মূল্যবান কোনো সুযোগ আপনার হাতছাড়া হয়ে

Continue reading

সবারই জেনে নিন ভালো বসের লক্ষণগুলো

যে কোনো প্রতিষ্ঠানের বস হয়ে ওঠা মানে বহু কাজের দায়িত্ব বেড়ে যাওয়া। আর এসব দায়িত্ব পালন করতে গিয়ে সবার কথা চিন্তা করার সময় থাকে না। কিন্তু তার পরেও কিছু বস আছেন, যারা সব বিষয় সামলাতে পারেন। এ ধরনের বসেরা সবার কাছ থেকে সম্মান ও ভালোবাসা পান। এ লেখায় তুলে ধরা হলো তেমন কিছু ভালো বসের লক্ষণ। পক্ষপাতহীনতা নির্দিষ্ট কোনো বিষয় যদি বসের প্রিয় হয় তাহলে অন্য বিষয়গুলো উপেক্ষিত থাকতে পারে। একইভাবে কর্মক্ষেত্রে যদি কোনো কর্মীর প্রতি বিশেষ নজর থাকে তাহলে অন্যরা বঞ্চিত হতে পারে। তাই ভালো বসেরা নির্দিষ্ট ব্যক্তির প্রতি পক্ষপাত না রেখে সবার প্রতিই মনোযোগ দেয়। কর্মীদের মর্যাদা অনেক

Continue reading

কর্মজীবনে পরিবর্তন আনতে চাইলে এই বিষয়গুলোতে মনোযোগ দিন

ব্যক্তিগত বা কর্মজীবনে পরিবর্তন আনার বিষয়টি ক্লান্তিকর মনে হতে পারে। আগের আনন্দময় জীবনে ফিরে যাওয়া, ধূমপান ছাড়া বা ক্যারিয়ারে উন্নতি আনা ইত্যাদি ক্ষেত্র বদলে দেওয়ার গোপন মন্ত্র রয়েছে। বিশেষজ্ঞরা গবেষণার মাধ্যমে এসব মন্ত্রের সন্ধান করেন। এখানে জেনে নিন পেশাগত জীবনে বড় পরিবর্তন আনার কিছু কার্যকর কৌশল। আকর্ষণীয় বিষয়গুলো বেছে নিন জীবনে কী কী বিষয় ভালো লাগে তার তালিকা প্রস্তুত করুন। এর মধ্য থেকে যা আপনাকে ভালো কিছু দেয়, সেগুলো পৃথক করুন। এ কাজে নিজের ওপর সেন্সর আরোপ করবেন না। আকর্ষণীয় ও মজাদার বিষয়গুলোতে নজর দিন। স্বস্তিবোধের উৎসগুলো মনোযোগের সঙ্গে বেছে নিন। এ তালিক তৈরি পেশাজীবনের প্রথম মূল্যবান পদক্ষেপ হতে পারে।

Continue reading

আকর্ষণীয় চেহারা পাঁচ উপায়ে পেশাগত সাফল্যকে প্রভাবিত করে

আপনার যদি কখনো এমন মনে হয় যে, সবচেয়ে আকর্ষণীয় লোকেরাই ক্যারিয়ারে সবচেয়ে বেশি সফল হন তাহলে আপনি হয়তো একেবারে ভুল ভাবছেন না। কারণ গবেষণায় দেখা গেছে, সাফল্য অন্তত কিছুটা মাত্রায় হলেও গায়ের রঙের ওপরও নির্ভর করে। তবে এও সত্য যে, আকর্ষণীয় লোকেরা সবসময়ই সেরা হন না। আমাদের মতো গড়পড়তা লোকদের চেয়ে মাঝেমধ্যেই শুধু একটু বেশি সফল হন তারা। আকর্ষণীয় চেহারা কীভাবে কারো ক্যারিয়ারের সাফল্যকে প্রভাবিত করে এখানে তার পাঁচটি উদাহরণ তুলে ধরা হলো আকর্ষণীয় লোকেরা বেতন বেশি পান সামাজিক মনোবিজ্ঞানীরা বলেন, আমাদের একটি প্রবণতা হলো, কাউকে দেখতে যত বেশি সুন্দর লাগে তাকে আমরা তত উত্তম লোক ভাবতে শুরু করি। বর্ণগত

Continue reading

সফল ব্যক্তিরা কারো সঙ্গে প্রথম বৈঠকে যে ৯ কাজ করেন

কারো সঙ্গে প্রথম বৈঠক করাটা একটু কঠিনই বটে। হোক তা কোনো আভ্যন্তরীণ বা গুরুত্বপূর্ণ অংশীদারের সঙ্গে চুক্তিসংক্রান্ত কোনো বৈঠক। যে কারো সঙ্গেই প্রথম বৈঠকের জন্য পূর্ব প্রস্তুতি নেওয়াটা কোনো অংশেই কম গুরুত্বপূর্ণ নয়। আপনি কখনোই আগে থেকে বুঝতে পারবেন না আপনি নিজে এবং যার সঙ্গে আপনার সাক্ষাৎ হতে যাচ্ছে তারা পরস্পরের জীবনে কী ভুমিকা রাখবেন। গবেষণায় দেখা গেছে আপনি ‘চোখের এক পলকেই’ প্রথম ছাপটি ফেলতে সক্ষম। আর মনে রাখবেন, এমন নয় যে শুধু লোকেই আপনাকে পর্যবেক্ষণ করছে বরং আপনিও নিজের অজান্তেই হয়তো তাদেরকে বিচার বিশ্লেষণ করছেন। এ ক্ষেত্রে দুই পক্ষ থেকেই ব্রিবতকর কিছু বা কোনো দুর্ঘটনা ঘটে যেতে পারে। আবার

Continue reading

ক্যারিয়ার গড়তে কি কি বিষয়কে প্রাধান্য দিতে হবে??

কর্মক্ষেত্রে অধিকাংশ মানুষই জীবনের একটি বড় অংশ অতিবাহিত করেন। যদিও কর্মক্ষেত্রে সময় দিলেও তা যদি সঠিকভাবে আপনার মনোযোগ না পায় তাহলে তাতে উন্নতির সম্ভাবনা কমে যায়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এক জরিপে দেখা যায়, দেশটির ৭০ শতাংশ নাগরিক কর্মক্ষেত্রে সঠিকভাবে কাজের সঙ্গে সংযুক্ত হয় না। আর এর ফলে নানা বিরূপ প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হয়। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে ফোর্বস। কর্মক্ষেত্রে কাজের সঙ্গে যুক্ত রয়েছে আপনার ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য ও সুখ। এ কারণে কর্মস্থলের বিষয়টি যদি সন্তোষজনক না হয় তাহলে তা আপনার স্বাস্থ্যের ওপরও দীর্ঘমেয়াদী প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে। প্রত্যেকের জীবনেরই কিছু নির্দিষ্ট মূল্যবোধ রয়েছে। এ মূল্যবোধ অনুযায়ী জীবনের নানা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। প্রত্যেকের নিজস্ব

Continue reading

চাকরি না হওয়ার কারণগুলো জেনে নিন

যোগ্যতাসম্পন্ন একজন ব্যক্তি হিসেবে আপনি একটি চাকরির ইন্টারভিউ দিলেই যে চাকরি হয়ে যাবে এমন কোনো কথা নেই। চাকরির ইন্টারভিউ সফল হতে হলে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে মনোযোগী হতে হয়। অন্যথায় যোগ্য হওয়ার পরেও হারাতে হতে পারে চাকরির সুযোগ। এ লেখায় তুলে ধরা হলো তেমন কিছু বিষয়। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে বিজনেস ইনসাইডার। অতিরিক্ত আকুতি ইন্টারভিউ বোর্ডে চাকরির জন্য অতিরিক্ত আকুতি অনেক সময় হিতে বিপরীত হতে পারে। আপনার যদি চাকরির প্রয়োজন থাকে তাহলে তা সঠিকভাবে যোগ্যতার মাধ্যমেই তুলে ধরতে হবে। অন্যথায় এটি আপনার চাকরি হারাতে হতে পারে। দেরিতে শিক্ষা, অভিজ্ঞতা নেই চাকরির জন্য শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। আপনার যদি

Continue reading

চাকরির ইন্টারভিউ যখন ত্যাগ করা উচিত…

চাকরির জন্য ইন্টারভিউ দিতে গেলেও তারা যে আপনাকে নির্দিষ্ট পদের জন্য নেবে এমন কোনো নিশ্চয়তা নেই। কিন্তু কিছু লক্ষণে আপনি বুঝতে পারবেন, সবুজ সংকেত দেখা যাবে কি না। তবে শুধু চাকরি পেলেই তো হবে না, চাকরিদাতা আপনার বেতন ও সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করতে পারবে কি না, এ বিষয়টিও গুরুত্বপূর্ণ। আর ইন্টারভিউ দিতে গেলেই আপনি তেমন কিছু বিষয় বুঝতে পারবেন। এ ক্ষেত্রে কিছু লক্ষণ তুলে ধরা হলো এ লেখায়। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে ফোর্বস। চাকরি নেওয়ার আগে আপনার জেনে নিতে হবে তারা আপনাকে যথাযথভাবে সম্মানী ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা দেবে কি না। এ ক্ষেত্রে আপনার সবার আগে জেনে নিতে হবে চাকরিতে বেতন কত

Continue reading

Archives

Categories

Uttarajobs.com

image

Contact Us

Uttarajobs.com
House- #125, Ranavola Road
Sector- 10, Uttara Model Town
Dhaka- 1230, Bangladesh

Phone: +8801712263896
Email: info@uttarajobs.com

NEWSLETTER